colectivodel Sector Hostelería. Visto el expediente de convenio colectivo de trabajo y de conformidad con lo establecido en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo
Vistoel texto del convenio colectivo firmado por acuerdo de fecha 2 de julio de 2018 del Sector de Hostelería para la provincia de Málaga, número de expediente REGCON, y código de convenio colectivo 29000945011981 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.3 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo
delActa de la comisión paritaria del convenio colectivo provincial de INDUSTRIAS DE HOSTELERÍA. Código convenio 03000425011982 - Lo dispuesto en el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores. - El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, En la ciudad de Alicante siendo las 12:00 horas del día 1 de febrero de 2023,

Vistoel texto del IV Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el Sector de Hostelería –ALEH IV– (Código de Convenio n.º 9910365), que fue suscrito, con fecha 27 de julio de 2010, de una parte, por las asociaciones empresariales Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) y Federación Española de Hostelería (FEHR), en

Lossindicatos CCOO y UGT y la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Ciudad Real han alcanzado acuerdo y proceden a la firma del convenio Preambulo Visto el contenido del acuerdo alcanzado el 26 de marzo del 2013, de una parte por la representación Empresarial y de otra por UGT en representación de los trabajadores del Convenio Colectivo local de "HOSTELERÍA DE LA CIUDAD DE CEUTA", y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 90 a 91 del Real Decreto Legislativo

Lossindicatos CCOO y UGT y la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Ciudad Real han alcanzado un acuerdo y firmarán mañana el convenio provincial del sector,

Enrelación al trabajo nocturno, así como a su retribución específica, se estará a lo dispuesto en el Convenio colectivo de Hostelería de la provincia de Ciudad Real de procedencia. Málaga. Se considera trabajo nocturno el Descargael convenio colectivo de Hostelería de Cádiz. Válido para los años 2020 a 2024. Incluye las últimas / Provincial / Hostelería de Cádiz. Provincial; Actualizado el 14 febrero, 2023 . Convenio colectivo de Hostelería de Cádiz, 2020 – 2024 . Descarga: Tabla salarial para 2022 y 2023 +-Convenio 2017 - 2019
Lossindicatos CCOO y UGT y la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Ciudad Real han alcanzado acuerdo y procederán mañana a la firma del
CONVENIOCOLECTIVO (BOP Número 95 – jueves, 18 de mayo de 2023) Visto el texto del Convenio Colectivo del sector de hostelería para el periodo 2022-2024, de la
RESOLUCIÓNEMT/3495/2023, de 7 de septiembre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo para la industria de la hostelería y turismo de Cataluña (código de convenio núm. 79000275011992). Visto el texto del acta de la Comisión paritaria del Convenio colectivo para la
En2020, el SMI anual es de €22.000, que se divide en 14 pagas mensuales de €1.571,43 brutos. En el sector de la hostelería, el salario mínimo es el mismo para todos los trabajadores, independientemente de su edad, nacionalidad o años de antigüedad. Si se trabaja a tiempo parcial, el salario se ajusta proporcionalmente a la jornada
Hostelería Restauración Social y Turismo; Limpieza; Seguridad; El Secretario General de FeSMC-UGT ha puesto en valor el trabajo del Sindicato en la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral y ha alertado sobre el empeño de ciertos grupos Firmados los convenios de la Limpieza de Ciudad Real y Toledo tras año y medio de
161/2024 - 13:37. OVIEDO, 16 (EUROPA PRESS) El alcalde de Oviedo, Alfredo Canteli, ha firmado este martes el convenio que convierte a la ciudad en
correspondientesal sector de hostelería. f) Salones recreativos. g) Billares. 2. A efectos de su inclusión en el ámbito funcional de este Convenio: a) Son de hostelería las empresas y establecimientos dedicados de modo profesional y habitual, mediante precio, a proporcionar alojamiento a las personas, con o sin otros servicios complementarios.
ConvenioColectivo Industria De Hostelería. Última actualización a: 23-09-2019 Vigencia de: en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (B.O.E. 12/06/2010) y R.D. 831/95 de dos o tres días según que la boda tenga lugar en la ciudad de residencia del
acuerdosde adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo («Boletín Oficial del Estado» núm. 143 de 12 de junio), Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado BOMEnº 4.170 de 4 de marzo de 2005. Acuerdo salarial en el sector de Hostelería de Melilla, para el año 2005. Página (s) 549, 550, 551. Texto del Convenio Colectivo años 2003-2006. BOME Nº 4.112, viernes 13 de agosto de 2004. Resolución y texto del Convenio Colectivo de Hostelería de la Ciudad Autónoma de Melilla. WgDP.